简历写法

基本原则

1. 经历、学术成就放在前部
2. 学术研究经历要具体、有落脚点、有可问点
3. 贴地气，有自己的体会
   　

理科范例 （研究生）

简历范例-理工.doc

文科范例 （本科生）

简历-文科.docx

要点

　

重要内容的摆放位置问题

因为这是一个研究生的简历，所以应该把科研的结果、经历、所得放在前面。

　

具体

比较这两个简历，重点在于“具体”这两个字，不太理想的简历，只有骨 架没有血肉，看不出这个学生做了什么。至少应该包含研究生科研的经历，要 足够具体，让考官能够了解和考证考生做事情的方式和做事情的能力。为了考 官针对所做过的东西进行技术上的提问，简历里要有可执行性和可操作性的话 题。具体、具体、具体的论文、科研的经历很重要，在简历里面要有突出的位 置，而不仅仅是一些虚头巴脑的，我会这个、我会那个，我学过这个，也我学 过那个，研究生不是本科生，他必须有研究目标和研究内容。

　

精确

经常听到同学会讲这样的话，你询问他，“昨天做的结果怎么样？”他们会 经常这样回答，“结果不错，或是实验结果不满意”这样的话，然后就没有 了。在写科技论文的时候也是如此，讲了一段很有概括性的结论，但是却没有 任何依据。讲套话、粗略语大线条、缺乏具体信息和内容，是做研究生初期经 常反应出来的毛病，如果这种弱点一直延续到研究生的毕业，找工作就会出现 很大的问题，在面试当中会很容易被刷掉。

有些人总是习惯于用‘总是’‘经常’‘好多’，而不是‘有一次’‘怎 样……’，这些人大都擅长泛泛而谈，却不能激活具体经验，感慨发多了会把自 己变成“智者”，整个人都“鸡汤化”，特别擅长评论。通过简历和面试很容 易可以看到这两种情形的区别，而一个合格的研究生更能辨析多个维度的区 别，既会有宏观的战略，也会有具体的战术。

下面是 关于“精确”这两个字de例子：

1. 我要利用好碎片时间，每天提前半小时到办公室，这样就有非常 稳定的且不受打扰的时间，我可以听一些线上课程或写日记，积 少成多，一年下来我就能做很多事。

2. 比较好的例子，目标：记一个月的晨间日记；行动：1 每天 10:30 睡觉，6:30 起床，这样可以提早半小时到办公室；2.用印象笔记 来记日记，主要记这几项：自己前一天感恩的是、有成就的是， 人际关系和近期的重要事项；3 为了让自己能坚持，在办公桌上 贴一个打卡表。

真实

真实的对自己，真实的对别人。这个里边的重点在于，一句谎话可以顶九句实话，也就是说你讲了 10 件事情，9 件事情如果都是 真的，但是有 1 个是假的，被识别出来之后，人们会质疑那 9 句实话是不是真 的？尤其是对于不熟悉你的面试官，这就是负面新闻对于人的心理效应，所以 对于一个大企业而言，可靠性与稳定性真实性至关重要。

这里举一个面试的例子。有一次夏令营， 我们带一些学生进行实习当然也有考察，将来到组里面当研究生的能力，他的 简历写得很漂亮，面试过程也是侃侃而谈、对答如流。在暑期实习的时候，我 们的要把一个硅片切成几片，然后搭成一个模型，我问他以前有没有切过硅片，他说他经常做，然后我就放心的把切片刀交给他去切，可是他一刀下去就 露了馅儿。我们知道切割片的时候，一定要沿着边上的那个线去切，因为平行 和垂直那个边的线才是硅片单晶的解理面，结果很随意的斜着划了一刀，然后 硅片就碎掉了。显然他说的“以前经常做”这句话不真实。

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