《研究生导学》
内功在左·外功在右
The way to be a qualified graduate
- Inner scorecard & outer scorecard
-------------------------
手机版
-------------------------
样书下载
云盘下载
微信公众号
网盘链接
公众文集
英文书名:
The way to be a qualified graduate - Inner scorecard & outer scorecard.
ISBN:978-7-313-27450-2。本书由上海交通大学二零二三年三月出版,癸卯之际阳春三月,期望有所裨益。
主要内容:
-
为什么读研的人越来越多了,
-
怎样读研(读作写 即开题做题结题),
-
毕业后找什么样的工作
-
怎样找工作(简历面试 实习职场),
-
三学(小学中学和大学) 与 三士(硕士博士和院士),
-
怎样考研、研究生导师如何当。
本书的缘起在于自2019年以来考研人数巨增、录取率低、导师不够用。此外,重点院校比如清北上交研究生人数已经两倍或三倍于本科生,本书解读这两个问题。针对第1个问题,就是要让研究生学会如何读研,让研究生导师学会有效导研。针对第2个问题,分析了为什么要读研、怎样读研和读研以后的各种选项。
1. 考研是第2次高考,是未来工作不确定性的避风港与思考空间,当然也是为了未来高质量工作话语权。
2.
从读研内因上看,本科生是“你来出题我答题、基本都是选择题”,研究生要自己开题、开题就是创新力,创新不能不够新,但是又不能想当然;开题既有必要性,又有可行性。然后就是做题,汇集资源、依靠团队来解决问题。最后是答题,不仅要会做、还要学会说,不仅要把课题做出来,还要让人家能够听明白,也就是写论文答辩。研究生这三项功夫简称为“读作写”。
研究生毕业之后有三个选项,留学、工作、读博,都要经历简历、面试、实习三部曲,为什么我发的简历没人看?为什么面试没通过?这都是这本书要解读的内容。
研究生是能毕业、找工作、修内功三大项:“内功”是相比于“外功”(如毕业、论文、答辩)而言的,“内功”外人拿不走,每个研究生的“内功”都有其个人特色,它们是态度与激情、梦想与坚持、研究生与导师的相处之道等。
这本书干货比较多,很多具体操作性的细节内容,比如充分利用图书馆和网络资源进行开题,默会知识、传帮带链条,如何和导师沟通、如何与同事相处?如何写小论文、大论文,审稿人和答辩委员会怎么审视你?研究生要“研究”的是什么?研究生和本科生区别在哪里?如何充分利用读研来提升自己上一个台阶?
下面是这本书的简单目录和网盘,里面有很多可下载资源。
-
时间:研究生数量逐年增加,增幅加快
-
空间:研究生比例逐年加大,重点高校尤为突出
-
大学生会解题,研究生要开题
-
知识不一定是力量
-
可操作性与可解性
-
问出对问题就解决了一半
-
考研是第 2 次高考
-
工作质量的提升
-
研究生是彷徨期的观望港
-
简历 = 具体+ 真实
-
面试 = 智商+ 情商
-
职场 = 九宫格
-
研究生“研究”的是什么?
-
大学之树
-
三学vs三士 中国院士vs美国院士,陈薇vs颜宁
-
考研
-
出题人的意图 暑期夏令营和研究生的推免
-
早和导师建立联系
-
哪种人不需要或不适合读研究生
-
研究生 生活和论文合一
-
研究生 暗时间
-
研究生导师
-
研究僧 = 沙僧+唐僧
-
导师和研究生:合作、缘分、契合
-
导师怎么当
-
学会具体的沟通
-
管和理‐多理少管
-
指和导‐具体性的启发法
-
士不亲不罚
-
度
-
文武之道,一张一弛
-
怎么问学生问题
|