视频：《大长今》: 大长今和成龙，有着大师常用的同一种教育：重复地做一件看似无聊的的动作，了解对方，让学生自己了悟其中的禅意。

内功·态度举例

有一个公司的重要部门的经理要离职了，董事长决定要找一位才德兼备的人来接替这个位置，但连续来应征的几个人都没有通过董事长的”考试”。

这天，一个三十多岁的留美博士前来应征，董事长却是通知他凌晨三点去他家考试，这位青年于是凌晨三点就去按董事长家的铃，却未见人来应门，一直到八点钟，董事长才让他进门。

考的题目是由董事长口述，董事长问他：「你会写字吗？」年轻人说：「会。」董事长拿出一张白纸说：「请你写一个白饭的『白』字。」他写完了，却等不到下一题，疑惑地问：「就这样吗？」董事长静静地看着他，回答：「对！考完了！」

年轻人觉得很奇怪，这是哪门子的考试啊？第二天，董事长去董事会宣布，该名年轻人通过了考试，而且是一项严格的考试！

他说明：「一个这么年轻的博士，他的聪明与学问一定不是问题，所以我考其它更难的。」

又接着说：「首先，我考他牺牲的精神，我要他牺牲睡眠，半夜三点钟来参加公司的应考，他做到了；我又考他的忍耐，要他空等五个小时，他也做到了；

我又考他的脾气，看他是否能够不发飙，他也做到了；

最后，我考他的谦虚，我只考堂堂一个博士五岁小孩都会写的字，他也肯写。

一个人已有了博士学位，又有牺牲的精神、忍耐、好脾气、谦虚，这样才德兼备的人，我还有什么好挑剔的呢？我决定任用他！」

这位董事长看人的角度非常独到且正确，可不是吗？气度，决定了一个人的高度，一个有气度的人才有成功的本钱，否则他未来的成就势必会受到局限。在谨记「知识就是力量」的同时，不妨也提醒自己----「气度决定了高度」，这是一个知识爆炸的时代，在我们追求知识、升学、才艺…的同时，千万不要忽略了：所谓的『内在』，除了充实知识、才艺外，还包括了充实修养、品格。

什么是态度？工作态度的定义

文自

你靠谱吗？靠谱·信任·初见印象

实际上，这是一个人的态度和习惯。为什么初次面试不能迟到？因为人都怕这种不认真的态度，这种我们未来会在一起但我不敢信任你的可怕，所谓不靠谱。没有人说不能原谅你迟到的理由，只是大家都不认得，因而无法判断这是你的态度、习惯，或是偶然。因此就……不要你了。

如果大家都已经熟悉你了，你偶尔的吃到当然是偶然，而不是你的品质了。